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在国内，“家眷企业”一词日益常常地线路在东谈主们的目下。这些企业都与某个家庭或家眷相筹谋，他们的独创东谈主特殊最亲密的搭伙东谈主一直掌控着该企业的大部分股权。他们与司理东谈主员保管精采的私东谈主关系，况兼保有高层管制的主要决策权，特别是在联系财务策略、资源分派和高层东谈主员的选拔方面。
其实，家眷企业是全国上最广泛的企业面貌之一。阐发洛桑外洋管制学院的《2000年全国竞争力讲演》，目前，全国上80%的企业都在不同经过上具有家眷企业的特质。《财富》500强企业的三分之一都是家眷狂妄的。在英国、好意思国和德国，国内分娩总值的一半以上是家眷企业创造的，其雇用的劳能源也超越一半。许多全球着名企业也属于这一溜列。
弥远以来，东谈主们怀着不同的情绪与决议柔顺着这些财富巨东谈主。为它们著书立说者比比齐是。哈佛历史与经济学老师戴维S．兰德斯也名列其中。他擅长用比拟的手法敷陈经济史。他的著述有：《国富国穷》、《时光的革新》、《银行家与官员》、《西欧》、《解脱敛迹的普罗米修斯》等。退休后，在平日网罗历史材料的前提下，他创作完成了《全国上最伟大的家眷企业》一书，拓展了东谈主们对家眷企业的默契。
全书共分为十一章，各章的内容如下：
序言
第一部分银行业
第1章巴林家眷：当代银行业的出现
第2章罗想柴尔德家眷：对峙、坚强和继续
第3章摩根家眷：从家眷企业到对生疏东谈主的经受
成人电影网第二部分汽车业
第4章福特家眷：为每个东谈主打造的汽车
第5章阿涅利家眷和菲亚特公司：拉丁作风
第6章标致、雷诺和雪铁龙家眷：法国汽车王朝
第7章丰田家眷：丰田和日本汽车的崛起
第三部分地球的矿藏
第8章洛克菲勒家眷：走时、果敢和虔敬
第9章古根海姆家眷：寰宇间的财富
第10章头脑、走时和细密的时候管制：斯伦贝谢家眷听说
第11章温德尔家眷：崇高和繁难
完结语
本书回来的是当代社会的家眷企业，上溯17、18世纪，下及目前。这些全国上最伟大的家眷企业，都历经3代家眷成员的筹划，它们堪称“王朝”。
按照业务畛域的不同，作家将所形色的家眷王朝分为3个部分：银行业、汽车业和地球的矿藏。在银行业中，作家讲述了巴林家眷、罗斯柴尔德家眷和摩根家眷的故事；在汽车业中，他讲述了福特家眷、阿涅利家眷、法国汽车家眷和丰田家眷的发展轨迹；在地球的矿藏中，他形色了依靠当然资源兴旺发达的洛克菲勒家眷、古根海姆家眷、斯伦贝谢家眷和温德尔家眷。
当代社会中，全国经济发生了显贵的变迁，这些当代王朝超越了地区以至国别的配景，有助于创造一个全国性的筹划环境。书中所论及的这些王朝之是以选自西欧和好意思国，是因为从当代经济发展的历史看，这些国度执行上引颈了全国经济发展和革新，创造了当代化的经济，而这些发展、革新和当代化收尾中的大多数都是家眷企业的孝顺。他们聘任西方的筹划和工夫，累积了各个家眷向上多代东谈主的建设。作家还弃取了不同地区的家庭在不同期期的故事，以便能够更好地阐释环境和习气的伏击性。
对于王朝的话题颠倒平日。从举座上看，作家选材的原则是，王朝的领会受制于两个主要成分，作家弃取了一些例子来讲明这些成分的影响。第一个成分是所测度的业务步履的实质，银行业（其基础是个东谈主筹谋，即你相识谁，你不错信任谁？）和高技术企业（要肄业识的累积，不论一个家眷的东谈主丁何等兴旺，都没法赶得上场面）。第二个成分是某个社会怎样看待筹划步履。追求财富和权力的行动是受到惊奇，已经被视为世俗？
以千般家眷企业的业务步履的实质为例，正如常言所说：“鸟有鸟谈，兽有兽谈。”作家通过比拟分析，敷陈了不同的行业业务各自的发展特质和筹划决窍。
在银行业中，银行家的秉性和东谈主脉是最伏击的，再加上联系客户的学问以及小数肃肃筹划的意志，就不错奏凯地开展业务。他们招募名校毕业生；在就餐礼节、言谈等方面，银行家们精心培养我方的优雅仪态。为了结交表层社会的东谈主脉资源，银行家们颠倒属目修饰我方，一位不雅察家这么形色我方对摩根银行的东谈主们的感受：
每件事情都必须有好的试吃。他们领有颠倒精好意思的试吃，在行动、外皮形象、衣着、办公室排列和艺术品等方面无不如斯……摩根银行的东谈主们充足仔细修饰我方，不像IBM的那些东谈主穿得好是刻意为之，而摩根银行的东谈主似乎是天生就能那么作念似的。他们自尊地以为我方不像其竞争者那样是个破落户……直到最近，以至是现在，摩根银行的东谈主都对财富不感趣味，而是愈加属目行动的精好意思。
对于汽车业的发展来说，厂商、中介和破钞者之间的个东谈主关系是一个伏击成分；工夫革新与卓有见效的管制模式对汽车类的家眷企业的发展也具有伏击趣味趣味。
好意思国福特公司的独创东谈主亨利·福特通过使用活水线进行大都量汽车分娩的新形式使汽车成为一种人人家具，并对当代社会和文化产生了浩大的影响；标致家眷和公司强调审慎和肃肃，颠倒怜爱他们独到的家眷属性以及他们为本国国民竖立的榜样作用；日本丰田汽车公司的“精益分娩”等管制次序影响和转换了全全国的制造业，并使企业更属目在职工里面建设强烈的家眷荣誉感。
在当然资源行业，走时、找到并收拢契机的智商是业务发展的中心要领。谁领有埋藏了矿藏的地盘？谁取得了开采这些矿藏的权柄？这些问题对当然资源的筹划都是十分伏击的。跟着时候的推移，个别田主取得了这些原材料，并累积了财富。在原材料的全国中，一种资源或资产的开辟相通导致下一种资源或资产的开辟，家眷的财产增速很快。
一些企业取得权力和声望后，经受东谈主就会发现存好多愈加趣味的事情可作念，他们就不乐意筹划企业了，交出了对企业的狂妄权，去追求政事和文化等方面的建设；或者脱身而去，宽解享受。
一些经济学家和政府魁首据此断言家眷企业代表了传统且老套的模式，将日渐死灭，然而，家眷企业已经陆续取得了顺利。阐发近来《生意周刊》的报谈：一家公司所能够领有的最大策略上风在于血统关系。在那些独创东谈主家眷弥远留存下来的企业里，不论那些家眷成员是充任管制层、参与董事会已经当作大鼓舞而存在，其掌抓下的企业都比外聘管制东谈主的企业功绩更好。这么的企业平均取得了15.6%的讲演，而非家眷企业取得的讲演仅为11.2%，前者年度收入增长也达到23.4%，远高于后者的10.8%。
通过对这些鼎鼎大名的家眷企业的查考，兰德斯告诉东谈主们：不应漠视家眷企业，也不该把它神化，应给家眷企业以一个其应得的位置。发展中国度，特别是那些十分想谋求经济快速发展的国度，短长常需要家眷企业的。因为这些国度的文化、政事和经济环境都不够进修，企业不宜聘任外部管制型组织结构。在这些国度，家眷企业是最有但愿顺利发展的。
自校正怒放以来，中国大陆自主创业的私营企业，其中的一部分行将濒临着代际传承的问题；有些私营企业中存在着顺之者昌、管制落伍芜乱、家眷里面争斗历害等问题。这些问题的处分，有赖于联系学者与企业家的共同起劲，本书概况能提供一些有意的模仿。
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